Collaborateur comptable Confirmé H/F

Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Dans le cadre d’un accroissement d’activité suite à la période fiscale, notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) afin de renforcer durablement ses équipes. Intégration prévue entre juillet et septembre 2026.

Le cabinet se distingue par son fonctionnement moderne et entièrement dématérialisé, son ambiance conviviale et sa volonté d’offrir un véritable équilibre entre performance et qualité de vie au travail.

Vos missions

En autonomie sur un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales, sociétés de services, commerces…), vous intervenez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients

• La révision des comptes et l’établissement des bilans et liasses fiscales

• Les déclarations fiscales courantes

• L’accompagnement et le conseil quotidien auprès des clients

• La participation à des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, accompagnement de dirigeants

• L’utilisation d’outils digitaux et collaboratifs dans un environnement 100 % dématérialisé

• L’échange régulier avec les associés dans une organisation agile et participative

Le profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable

• Autonomie sur la gestion d’un portefeuille jusqu’à la liasse fiscale

• Bon relationnel et sens du service client

• Dynamique, impliqué(e) et force de proposition

• À l’aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet à taille humaine avec une vraie proximité entre les équipes et les associés- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante- Un environnement moderne et totalement dématérialisé- Une réelle autonomie dans l’organisation du travail- Des perspectives d’évolution concrètes

Les avantages et rémunération :

• Rémunération entre 36 000 et 42 000 € brut annuel

• Primes : 13ème mois, prime de bilan, ppv, intéressement

• 16 jours de RTT

• Congés non imposés

• Tickets restaurants de 10 € pris en charge à 60 % par l’employeur

• Télétravail : 1 jour/semaine

• Séminaires annuels et événements d’équipe réguliers

• Outils de travail modernes et digitalisés

• Parcours d’intégration personnalisé

• Flexibilité horaire