Chef de Mission Audit H/F

Cabinet régional

Reims (51100)
Publiée il y a 2 heures
Ref. KOL-87041614
Contrat CDI
Télétravail 2j TT / semaine
Temps Temps plein
Salaire 36-46K €
Statut Cadre
Expérience 4 - 6 ans d'expérience

Descriptif du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, formateur et en forte dynamique de croissance ? Cette opportunité vous offre bien plus qu’un poste : un véritable tremplin vers des fonctions à forte responsabilité.

Notre client, cabinet structuré et en plein développement, se distingue par la qualité de ses missions, la proximité avec ses clients et son engagement dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Dans ce contexte, il recherche un(e) Chef de mission Audit capable de prendre un rôle central dans la gestion et la réussite des missions.

Votre rĂ´le :

En tant que pilier opérationnel du pôle audit, vous êtes responsable de la bonne conduite des missions et de la coordination des équipes :

- Pilotage en autonomie de missions d’audit légal auprès d’un portefeuille diversifié (PME, groupes, associations)

- Définition de la stratégie d’audit : analyse des risques, planification et allocation des ressources

- Supervision et accompagnement des équipes sur le terrain

- Revue critique des travaux et sécurisation des conclusions

- Production de livrables à forte valeur ajoutée (notes de synthèse, rapports)

- Relation directe avec les clients et contribution Ă  une posture de conseil

- Intervention sur des missions spécifiques à enjeux (audit contractuel, opérations exceptionnelles…)

 

Vous intervenez dans un rôle à forte visibilité, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la qualité des missions.

 

Votre profil :

- Formation supérieure en comptabilité/audit (DSCG, Master CCA, école de commerce)

- Expérience solide en audit (minimum 3 à 5 ans), avec prise de responsabilités progressive

- Excellente maîtrise des fondamentaux techniques et capacité d’analyse

- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe

- Aisance relationnelle et posture professionnelle face Ă  des interlocuteurs exigeants

- Envie de vous inscrire dans un projet ambitieux et évolutif

 

Ce qui fait la différence :

- Un rôle clé avec une vraie autonomie dans la gestion des missions

- Une progression rapide vers des fonctions managériales

- Un accompagnement structuré, notamment dans la préparation du DEC

- Des missions à forte valeur ajoutée

- Un environnement stimulant et bienveillant, où la performance va de pair avec l’esprit d’équipe

- Un package attractif selon votre expérience (fixe + avantages)

 

Envie d’un poste où votre impact est réel et reconnu ?

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