Chef d'Equipe Production H/F

Rejoignez un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire culinaire et l’excellence de ses produits de grande consommation. Pour soutenir la croissance de nos sites de production et garantir la qualité de nos recettes, nous recherchons un Chef d’Équipe Production capable d'allier rigueur industrielle et exigence produit.

Missions et Responsabilités

Rattaché au Responsable de Production, vous assurez le pilotage opérationnel d'un atelier de fabrication ou de conditionnement. Votre rôle est central pour transformer les matières premières en produits finis de haute qualité, dans le respect strict des standards du Groupe.

• Pilotage de la performance : Organiser et coordonner le travail d’une équipe d’opérateurs et de conducteurs de ligne pour atteindre les objectifs de production.

• Maîtrise de l'Hygiène et de la Qualité : Garantir la conformité des produits (critères organoleptiques, poids, aspect) et veiller au respect rigoureux des normes de sécurité alimentaire (HACCP).

• Optimisation des flux : Répartir les ressources en fonction du planning, suivre les indicateurs de performance (taux de rendement, pertes) et intervenir immédiatement en cas d'aléa technique.

• Amélioration continue : Identifier les leviers d’optimisation sur vos lignes et participer activement aux chantiers de progrès du site (Lean Manufacturing).

• Management de proximité : Animer les rituels d'équipe quotidiens, intégrer les nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence au sein de votre secteur.

Profil recherché

• Expérience : Vous justifiez d'un parcours significatif en management d'équipe, idéalement acquis dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement industriel à fortes contraintes sanitaires.

• Compétences techniques : Sensible à la culture du produit, vous maîtrisez les processus industriels automatisés et les outils de gestion de production.

• Qualités personnelles : Manager de terrain, votre leadership naturel et votre réactivité vous permettent de mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs de qualité et de sécurité.

Conditions proposées

• Contrat : Durée indéterminée (CDI).

• Rémunération : Salaire fixe selon profil, complété par des primes liées au poste et aux résultats de l'entreprise.

• Environnement : Un cadre de travail structuré au sein d'une entreprise à taille humaine, attachée à ses racines et tournée vers l'innovation.