Conducteur de Ligne 2X8 H/F

Idéalement situé aux portes de Nantes, à Orvault, notre client est un acteur industriel reconnu pour son excellence opérationnelle et ses investissements massifs dans l'automatisation. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un talent capable de piloter des installations complexes au sein d'un environnement de travail propre, structuré et à la pointe de la technologie.

Vos Missions :

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la productivité et de la qualité sur votre périmètre. Vos responsabilités incluent :

• Pilotage technique : Assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt des lignes de production dans le respect des cadences prévues.

• Réglages et Changements de formats : Intervenir sur les équipements pour adapter la ligne aux différentes séries de fabrication (calage, paramétrage des automates).

• Contrôle Qualité : Réaliser les prélèvements et les contrôles de conformité selon les procédures strictes, tout en isolant les non-conformités.

• Maintenance de 1er niveau : Diagnostiquer les dysfonctionnements courants et effectuer les interventions de premier palier pour limiter les arrêts de ligne.

• Optimisation : Participer activement à la démarche d'amélioration continue (Lean Manufacturing) en proposant des optimisations sur le flux et la réduction des pertes.

Votre Profil :

• Formation : Issu(e) d'une formation technique type Bac Pro Pilote de Ligne de Production (PLP) ou titre professionnel équivalent.

• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de lignes automatisées dans un environnement industriel exigeant.

• Compétences techniques : Vous avez des notions en maintenance mécanique/électrique et êtes à l'aise avec les interfaces de pilotage (IHM).

• Soft Skills : Votre rigueur, votre réactivité face aux aléas de production et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Conditions :

• Avantages : Primes de poste, mutuelle d'entreprise et parcours d'intégration personnalisé.

Le Process de Recrutement :

• Échange privilégié : Un premier entretien avec votre Consultant en Recrutement

• Expertise : Une présentation de votre profil auprès de notre client

• Rencontre : Entretien final sur site pour découvrir l'environnement technique et l'équipe.