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Expert-Comptable Mémorialiste H/F

Évolution possible

Saint-Quentin (02100)
Publiée il y a 2 heures
Ref. KOL-33310812
Contrat CDI
Télétravail 1j TT / semaine
Temps Temps plein
Salaire 42-60K €
Statut Non cadre
Expérience 2 ans d'expérience

Descriptif du poste

Nous recherchons un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable reconnu, moderne et ambitieux, qui souhaite renforcer son équipe de managers et préparer l’avenir avec ses futurs associés.

Ce poste ne se limite pas à la gestion de dossiers : c’est un projet structurant, pensé pour vous permettre de franchir un cap dans votre parcours, avec une perspective claire d’association.

Vos missions principales :

  • Superviser et piloter des dossiers comptables et fiscaux pour une clientèle variée (TPE, PME, ETI, groupes).

  • Manager et accompagner une équipe de collaborateurs et chefs de mission, en diffusant votre expertise et vos bonnes pratiques.

  • Être le garant de la qualité et de la rigueur technique, tout en développant la relation client et le conseil stratégique.

  • Contribuer activement au développement et à la stratégie du cabinet, en participant aux réflexions sur l’organisation, l’innovation et la croissance.

  • Préparer et consolider votre avenir d’Expert-Comptable Associé au sein du cabinet.

Ce que vous trouverez :

  • Un projet d’avenir : une trajectoire claire vers des responsabilités élargies et l’association.

  • Un cabinet structuré, digitalisé, qui mise sur l’innovation et l’accompagnement de ses collaborateurs.

  • Une équipe engagée et soudée, où le partage d’expertise est une véritable valeur.

  • Une rémunération attractive, adaptée à votre profil, avec un accompagnement personnalisé vers votre objectif d’expertise.

👉 Si vous êtes mémorialiste et que vous cherchez un projet ambitieux, responsabilisant et tourné vers l’avenir, ce poste est fait pour vous.

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’un DSCG et en cours de DEC (mémorialiste).

  • Expérience confirmée en cabinet, avec une bonne maîtrise des dossiers complexes et de l’encadrement d’équipe.

  • Vision stratégique, sens de l’organisation et goût du management.

  • Ambition assumée : vous souhaitez construire, et pas seulement exécuter.