Vous êtes à l'aise techniquement et vous aimeriez évoluer vers un rôle de référent au sein d'un pôle social en développement ?
Ce cabinet poursuit sa croissance et souhaite renforcer son équipe avec un profil capable de devenir progressivement un appui technique pour les autres gestionnaires.
Vous rejoignez une structure moderne, digitalisée et tournée vers l'évolution de ses collaborateurs.
Vos missions
Gestion autonome d'un portefeuille clients
Production et contrôle des bulletins
Gestion des DSN et déclarations sociales
Administration du personnel
Conseil social auprès des clients
Paramétrage et optimisation de Silae
Accompagnement ponctuel des profils juniors
Participation à la structuration du pôle social
Avantages
Rémunération : 36K€ – 42K€
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Tickets restaurant 10€
Mutuelle 80 % prise en charge
Prime d'intéressement
Cabinet full digital
Formation continue
Évolution vers référent paie
Séminaire annuel
Profil recherché
Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de paie et souhaitez prendre davantage de