Vous aimez la paie, mais vous appréciez surtout lorsque les dossiers sont bien organisés, les process clairs et les informations faciles à obtenir ?
Ce cabinet a développé un pôle social structuré composé de plusieurs gestionnaires de paie et juristes en droit social.
L'organisation permet de travailler sereinement, avec une répartition équilibrée des portefeuilles et un véritable esprit d'équipe.
Vos missions
Vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.
Votre quotidien s'articule autour de :
La production de 250 à 350 bulletins de paie selon les périodes
L'établissement des DSN mensuelles et événementielles
La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
Le suivi des absences, arrêts maladie et congés
La rédaction de contrats de travail simples
Le conseil social de premier niveau auprès des clients
La veille sociale et réglementaire
La participation à l'amélioration continue des process du pôle
Avantages
Rémunération : 34K€ – 40K€
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Tickets restaurant 10€ (60 % pris en charge)
Mutuelle 75 % prise en charge
Prime annuelle
Logiciel Silae
Horaires flexibles
Formation continue
Équipe stable et faible turnover
Profil recherché
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet spécialisé paie.