Je recherche pour mon client, un cabinet à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Gestionnaire de Paie H/F pour un CDI.Vous rejoindrez une équipe impliquée, où l’écoute et la proximité sont des valeurs fortes.
Vos missions :
Production des bulletins de paie pour un portefeuille dédié
Gestion des DSN, charges sociales et déclaratifs
Administration du personnel : absences, arrêts maladie, attestations, dossiers salariés
Suivi des congés et éléments variables
Assistance et conseil aux clients sur les questions RH de premier niveau
Participation aux bilans sociaux et tableaux de bord RH
Appui aux missions sociales du cabinet (contrats, ruptures, procédures)
Contribution à l’amélioration continue des outils internes
Le cabinet propose :
Rémunération : 29K€ à 35K€ selon votre niveau
Organisation du temps flexible
Tickets-restaurants et prise en charge transport
Prime annuelle + événements internes
Matériel informatique récent & accès à des formations continues
Ambiance stable, management bienveillant
Les atouts du cabinet :
Parcours évolutif vers gestion de paie confirmée ou missions conseil
Proximité réelle avec la direction
Travail en binôme pour montée progressive en autonomie
Profil recherché :
3 à 5 ans d’expérience en paie
Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, sage ou équivalent)
Rigueur, discrétion, sens du service