Gestionnaire de Paie H/F – CDI
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son équipe sociale.
Vos missions
Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés et relevant de différentes conventions collectives.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
La gestion complète de la paie, de la collecte des variables à l'établissement des bulletins de salaire
La réalisation et le suivi des déclarations sociales périodiques et évènementielles
L'administration du personnel : formalités d'embauche, sorties des salariés, contrats, attestations et soldes de tout compte
L'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques en paie et en droit social
Les échanges avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs externes
La participation à des missions techniques ou ponctuelles telles que des audits, des paramétrages ou des actions d'optimisation des process
Au-delà de la gestion opérationnelle, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux sociaux en leur apportant un conseil fiable et adapté à leur activité.
Votre intégration
Un parcours d'intégration vous permettra de prendre progressivement vos fonctions et de vous familiariser avec les outils et méthodes du cabinet. Vous bénéficierez également du soutien des collaborateurs expérimentés et des ressources internes afin de développer votre autonomie.
Les avantages du poste
Cabinet structuré, en pleine transformation digitale
Environnement de travail convivial favorisant l'entraide et la collaboration
Équipements modernes et outils performants facilitant le travail au quotidien
Organisation sur 37,5 heures hebdomadaires
12 jours de RTT
Jusqu'à 22 jours de télétravail par an
Tickets restaurants
Rémunération entre 30 000 et 35 000 €