Gestionnaire de paie SILAE H/F

Gestionnaire de Paie H/F

Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable en pleine croissance un(e) Gestionnaire de Paie H/F souhaitant rejoindre une équipe conviviale, dans un environnement qui accorde une réelle importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Les missions

Vous aurez pour principales missions :

• La gestion en parfaite autonomie d’un portefeuille clients multi-conventions et multisectoriel

• La gestion et le suivi des dossiers sur Silae

• Le conseil et l’accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales

• La réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales

• Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte, arrêts de travail, etc.

• L’accompagnement quotidien des clients dans leurs problématiques liées à la paie et à l’administration du personnel

Le profil recherché

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la relation client ainsi que le travail en équipe.

Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable, et êtes capable de gérer votre portefeuille avec autonomie.

Une bonne maîtrise de Silae est appréciée.

Votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre capacité à accompagner les clients seront particulièrement appréciés.

Un environnement de travail privilégiant l’équilibre

Le cabinet accorde une importance particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Le portefeuille de dossiers est réparti de manière équilibrée entre les gestionnaires, avec une attention particulière portée à la charge de travail afin d’éviter les situations de surcharge et de permettre à chacun de travailler dans de bonnes conditions.

L’organisation repose sur la confiance, la souplesse et la volonté de permettre à chacun de concilier ses impératifs professionnels et personnels.

Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante, où votre travail sera reconnu et où vous pourrez progressivement développer vos compétences et prendre davantage de responsabilités.

Perspectives

Le cabinet connaît une forte croissance et offre de réelles possibilités d’évolution à moyen et long terme.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement structuré lors de votre intégration afin de vous permettre de prendre pleinement vos marques au sein de l’équipe.

Les modalités

• CDI

• Rémunération : 33 000 à 36 000 € bruts annuels selon profil et expérience

• Poste à pourvoir dès que possible

• Utilisation du logiciel Silae

• Portefeuille multi-conventions équilibré entre les gestionnaires

• Environnement de travail convivial et collaboratif

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle au cœur de l’organisation