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Responsable de portefeuille H/F

Travail d'équipe

Villeneuve-Loubet (06270)
Publiée il y a 1 heure
Ref. KOL-50831734
Contrat CDI
Télétravail 1j TT / semaine
Temps Temps plein
Salaire 35-42K €
Statut Non cadre
Expérience 3-5 ans d'expérience

Descriptif du poste

Responsable de Portefeuille Comptable (H/F)

Type de contrat : CDI – 35h/semaine, réparties sur 5 joursTélétravail : 1 jour par semaine après période d’essai

Missions principales :

Gestion quotidienne :

  • Gestion autonome d’un portefeuille clients varié (PME, TPE, associations)

  • Supervision et contrôle des travaux d’assistants/comptables juniors

  • Élaboration des bilans et comptes annuels

  • Déclarations fiscales et sociales courantes (TVA, IS, CVAE, DSN…)

  • Suivi de trésorerie et analyse des performances financières des clients

  • Conseil opérationnel aux clients sur la gestion comptable et fiscale

Missions exceptionnelles / projets :

  • Mise en place d’outils de reporting et tableaux de bord pour les clients

  • Accompagnement à la transformation digitale du cabinet et des clients (logiciels comptables, automatisation)

  • Conseil stratégique sur les projets d’investissement ou de financement des clients

Évolution possible :

  • Accès à des postes de management (Responsable d’équipe, Chef de mission)

  • Participation à la stratégie de développement du cabinet et à la relation client stratégique

  • Encadrement direct d’une équipe de comptables et d’assistants

Profil recherché :

  • Diplôme en comptabilité / gestion (DCG, DSCG ou équivalent)

  • 3 à 5 ans d’expérience en cabinet comptable sur un poste similaire

  • Maîtrise des logiciels comptables

  • Rigueur, autonomie et sens du management

  • Excellentes capacités de communication et relation client

  • Intérêt pour les missions à responsabilité et les projets stratégiques

Conditions et avantages :

  • Rémunération : 35 000 – 42 000 € brut/an selon expérience et portefeuille

  • Primes / Bonus : ppv, prime de bilan, intéressement

  • Tickets restaurant : 10 €/jour (50% pris en charge par l’entreprise)

  • RTT : 12 à 15 jours par an en plus des congés légaux

  • Mutuelle santé 100% prise en charge par l’entreprise

  • 1 jour de télétravail par semaine après période d’essai

Formation & évolution :

  • Formations comptables, fiscales et management

  • Perspectives rapides vers des postes de management ou de direction de missions