Notre client, spécialisé dans la maroquinerie et le prêt-à-porter, installé à proximité de Brulon, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance capable de garantir la performance d'un outil de production exigeant, où la précision est le maître-mot.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité opérationnelle des équipements de coupe, de couture et de montage. Vos responsabilités incluent :
Maintenance préventive & curative : Intervenir sur des parcs machines variés (automates de coupe, machines à coudre industrielles programmables, convoyeurs automatisés).
Diagnostic technique : Identifier les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques) et assurer une remise en service rapide pour minimiser l'impact sur la production.
Pilotage de la GMAO : Renseigner vos interventions sur l'outil de gestion afin de fiabiliser l'historique de maintenance et d'optimiser le stock de pièces détachées.
Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des lignes de production dans une démarche de Lean Manufacturing (5S, SMED).
Mise en conformité : Veiller au respect strict des normes de sécurité et de qualité propres à l'univers du luxe.
Le profil recherché : Expertise et minutie
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou Électrotechnique.
Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans électriques et possédez de solides bases en automatisme (diagnostic sur automate, variateurs). Une connaissance des équipements textiles ou cuir serait un atout majeur.
Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler dans un environnement où le détail fait la différence.
Esprit d'équipe : Vous appréciez la collaboration avec les opérateurs de production pour comprendre les problématiques terrain.
Conditions & Avantages
Environnement : Un cadre de travail moderne, propre et valorisant.
Avantages : Primes industrielles, mutuelle de haut niveau, et perspectives d'évolution interne.
Votre futur process de recrutement
Premier échange : Un entretien approfondi avec votre consultant en recrutement pour valider l'adéquation de votre projet avec le poste.
Présentation anonyme : Nous présentons votre dossier à notre client de manière confidentielle.
Rencontre client : Un entretien sur site pour découvrir l'environnement technique et rencontrer vos futurs collaborateurs.