Technicien de Maintenance 2x8 H/F

Agroalimentaire

Chauvé (44320)
Publiée il y a 3 heures
Ref. KOL-20043554
Contrat CDI
Télétravail Présentiel
Temps Temps plein
Salaire 30-40K €
Statut Non cadre
Expérience 2 d'expérience

Descriptif du poste

L'Opportunité : Participer à la transformation d'un site de pointe

Notre client, un acteur industriel majeur en pleine accélération, transforme son modÚle de production par des investissements technologiques massifs. Pour soutenir cette modernisation, nous recrutons un Technicien de Maintenance (F/H) désireux d'allier expertise technique et amélioration continue sur un parc machine de derniÚre génération.

Votre RÎle : Garant de la fiabilité et de l'innovation terrain

Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous dépassez le cadre du dépannage classique pour devenir un véritable référent technique au service de la performance globale du site.

Vos 3 axes de réussite :

  • MaĂźtrise OpĂ©rationnelle & Diagnostic : Vous assurez la disponibilitĂ© du parc (curatif et prĂ©ventif). Votre sens de l'analyse vous permet d'identifier les causes racines pour Ă©radiquer les pannes rĂ©currentes.

  • Performance Process & Usinage : Expert(e) du dĂ©tail, vous optimisez les conditions de coupe, rĂ©duisez les temps de cycles et maximisez la durĂ©e de vie des outils pour gagner en productivitĂ©.

  • Support & Standardisation : Vous jouez un rĂŽle de mentor auprĂšs des rĂ©gleurs sur les problĂ©matiques complexes et participez activement Ă  la structuration des mĂ©thodes (Lean, 5S, procĂ©dures techniques).

Votre Profil : Technicité et Esprit Collaboratif

  • Formation : Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou ÉlectromĂ©canique.

  • Parcours : Vous justifiez d'une expĂ©rience rĂ©ussie (5 ans minimum) en environnement industriel exigeant (usinage, mĂ©canique de prĂ©cision, lignes automatisĂ©es).

  • PersonnalitĂ© : RĂ©actif(ve) et curieux(se), votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les Ă©quipes de production pour un objectif commun d'excellence.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Innovation : Un environnement de travail moderne et un outil de production de haute technicitĂ©.

  • Évolution : Une culture d'entreprise favorisant l'initiative et l'Ă©volution interne.

  • Impact : Un poste central avec un impact direct sur la stratĂ©gie de modernisation du site.