Technicien de Maintenance 2x8 H/F

Agroalimentaire

Machecoul-Saint-Même (44270)
Publiée il y a 3 heures
Ref. KOL-57812077
Contrat CDI
Télétravail Présentiel
Temps Temps plein
Salaire 30-40K €
Statut Non cadre
Expérience 2 d'expérience

Descriptif du poste

L'Opportunité : Participer à la transformation d'un site de pointe

Notre client, un acteur industriel majeur en pleine accélération, transforme son modèle de production par des investissements technologiques massifs. Pour soutenir cette modernisation, nous recrutons un Technicien de Maintenance (F/H) désireux d'allier expertise technique et amélioration continue sur un parc machine de dernière génération.

Votre Rôle : Garant de la fiabilité et de l'innovation terrain

Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous dépassez le cadre du dépannage classique pour devenir un véritable référent technique au service de la performance globale du site.

Vos 3 axes de réussite :

  • Maîtrise Opérationnelle & Diagnostic : Vous assurez la disponibilité du parc (curatif et préventif). Votre sens de l'analyse vous permet d'identifier les causes racines pour éradiquer les pannes récurrentes.

  • Performance Process & Usinage : Expert(e) du détail, vous optimisez les conditions de coupe, réduisez les temps de cycles et maximisez la durée de vie des outils pour gagner en productivité.

  • Support & Standardisation : Vous jouez un rôle de mentor auprès des régleurs sur les problématiques complexes et participez activement à la structuration des méthodes (Lean, 5S, procédures techniques).

Votre Profil : Technicité et Esprit Collaboratif

  • Formation : Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique.

  • Parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie (5 ans minimum) en environnement industriel exigeant (usinage, mécanique de précision, lignes automatisées).

  • Personnalité : Réactif(ve) et curieux(se), votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les équipes de production pour un objectif commun d'excellence.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Innovation : Un environnement de travail moderne et un outil de production de haute technicité.

  • Évolution : Une culture d'entreprise favorisant l'initiative et l'évolution interne.

  • Impact : Un poste central avec un impact direct sur la stratégie de modernisation du site.