Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour son savoir-faire historique et sa dynamique d’innovation constante. Implanté au cœur du bassin d’emploi de Janzé, ce site de production se distingue par un parc machines diversifié, mêlant équipements conventionnels et installations automatisées de dernière génération.

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe technique, l'entreprise recherche un profil polyvalent et autonome, capable d'accompagner la performance de l'outil industriel dans un environnement où la sécurité et la qualité sont érigées en priorités.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous devenez le garant de la disponibilité et de la fiabilité du parc machine. Vos interventions couvrent un spectre technique large :

• Maintenance préventive & curative : Assurer le diagnostic et la réparation des pannes sur des lignes automatisées (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique).

• Pilotage technique : Intervenir sur les automates programmables (lecture de programmes, diagnostic de premier niveau) et les variateurs de vitesse.

• Optimisation : Participer activement aux projets d'amélioration continue (Lean Manufacturing) pour réduire les arrêts machines et fiabiliser les équipements.

• Suivi rigoureux : Renseigner vos interventions sur l’outil de GMAO pour assurer une traçabilité parfaite et une analyse fine de la récurrence des pannes.

• Sécurité : Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou Électrotechnique, avec une première expérience réussie en environnement industriel.

• Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans électriques et possédez de solides bases en automatisme (Schneider, Siemens).

• Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre réactivité face à l'urgence et votre capacité à travailler en équipe.

• Engagement : Sensible aux enjeux de production, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité dans le respect des process.

Conditions

• Avantages : Primes d'équipe, paniers repas, participation/intéressement et mutuelle performante.

• Horaires : Poste organisé en équipes (selon planning du site).

Process de recrutement

• Premier échange : Entretien approfondi avec votre consultant expert en recrutement pour valider l'adéquation entre votre projet et les attentes du poste.

• Présentation : Transmission de votre profil de manière anonyme à notre client.

• Rencontre : Entretien final sur site avec les opérationnels et les RH pour découvrir votre futur environnement de travail.