Notre client, situé aux Sorinières, au cœur d’un pôle industriel dynamique au sud de Nantes, ce site se distingue par un parc de presses à injecter de dernière génération et des cellules de production entièrement robotisées.
Dans le cadre d’une modernisation de ses outils, l'entreprise recherche un profil technique polyvalent, capable d’évoluer dans un environnement où la précision et l'automatisation sont les maîtres-mots.
Vos missions : Garant de la performance industrielle
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur des lignes de production automatisées complexes. Vos responsabilités incluent :
Maintenance Préventive & Curative : Réaliser le diagnostic et le dépannage rapide des équipements pour limiter les arrêts de production.
Expertise Multi-technique : Intervenir sur des problématiques variées en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Automatisme & Pilotage : Assurer le suivi et les réglages sur les automates programmables (lecture de schémas, modifications de paramètres).
Gestion de la GMAO : Renseigner rigoureusement vos interventions pour assurer une traçabilité optimale et analyser la récurrence des pannes.
Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser la sécurité et la productivité des lignes (Lean Manufacturing).
Hygiène & Sécurité : Travailler dans le respect strict des protocoles de sécurité et des normes agroalimentaires (HACCP, IFS/BRC).
Votre profil : Expert(e) terrain et esprit d'équipe
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou MI, et vous possédez une première expérience significative dans un environnement industriel (idéalement en agroalimentaire).
Compétences clés : Maîtrise des habilitations électriques, lecture de plans complexes, aisance sur les outils informatiques de maintenance.
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en autonomie tout en communiquant avec la production.
Conditions & Avantages
Avantages : Primes d’astreintes, paniers repas, mutuelle d’entreprise et perspectives d’évolution interne.
Type de contrat : CDI.
Le Process de Recrutement
Un premier échange approfondi avec votre Consultant en Recrutement expert pour valider l'adéquation de votre projet avec le poste.
Une présentation de votre profil de manière anonyme à notre client.
Un entretien final sur site avec les décideurs (RH et Responsable Technique).