Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Notre client est un acteur industriel reconnu pour son expertise technique et la performance de son outil de production. Situé à Parigné-l’Évêque, ce site se distingue par un parc machines automatisé et des investissements réguliers dans les nouvelles technologies. Pour soutenir le développement de ses lignes de production, l'entreprise recherche un profil technique polyvalent et engagé.

Vos missions : assurer la performance et la fiabilité des installations

Rattaché au responsable technique, votre rôle est d'assurer la disponibilité maximale des équipements de production à travers des missions variées :

• Maintenance curative : identifier les causes de pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux réparations dans des domaines variés (électricité, mécanique, pneumatique).

• Maintenance préventive : réaliser les interventions planifiées sur la gmao pour limiter les arrêts imprévus et garantir la pérennité du matériel.

• Automatisme : intervenir sur les automates programmables pour effectuer des diagnostics de premier niveau ou des modifications de paramètres simples.

• Amélioration continue : participer aux projets de fiabilisation des lignes et proposer des modifications techniques pour optimiser les cycles de production.

• Travaux neufs : accompagner l’installation et la mise en service de nouveaux équipements sur le site.

Votre profil : expertise technique et esprit d'analyse

Vous possédez une solide base technique et appréciez le travail en autonomie au sein d'un environnement industriel exigeant.

• Formation : vous êtes titulaire d'un bts maintenance des systèmes (ms), maintenance industrielle (mi) ou crsa.

• Compétences : vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, possédez de bonnes connaissances en hydraulique et en pneumatique. La connaissance des environnements Siemens ou Schneider est un atout.

• Savoir-être : votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à prioriser les urgences sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Conditions & avantages

• Cadre de travail : un environnement propre, structuré et tourné vers l'innovation.

• Avantages : mutuelle, primes d'équipe et accès à des formations internes pour monter en compétences sur les technologies spécifiques du site.

Pourquoi postuler ?

Le processus de recrutement est conçu pour garantir votre discrétion et valoriser vos compétences :

1. Entretien conseil : un premier échange avec votre consultant expert pour faire le point sur vos attentes et votre parcours.

2. Présentation confidentielle : votre profil est soumis à notre client de manière anonyme pour valider l'adéquation technique.

3. Rencontre sur site : un entretien final avec les équipes opérationnelles pour découvrir votre futur environnement de travail.